El proceso de coaching ejecutivo permite reconocer y liberar el potencial y fortalezas – a veces ocultas- de los líderes y les ayuda a desarrollar y optimizar el potencial en sus equipos.
Ayudamos a los ejecutivos a enfocarse en sus prioridades de negocio mientras avanzan en sus objetivos de desarrollo profesional, en equilibrio con su desarrollo y bienestar personal. Utilizamos metodologías avanzadas para diagnosticar, identificar, orientar y alinear los factores clave que permiten a los profesionales optimizar el logro de sus objetivos y mejorar sus resultados.
Somos coaches certificados con una amplia experiencia en las distintas áreas funcionales y sectores empresariales, formados exhaustivamente para ayudar a directivos y profesionales a desempeñar de manera óptima sus funciones en la empresa, a la vez que crecen personal y profesionalmente. A través de la utilización de diferentes metodologías y herramientas, ayudamos a los ejecutivos a identificar áreas de mejora, aprovechar sus puntos fuertes y liderar de manera más efectiva.
Nuestro Modelo de Coaching Ejecutivo de Liderazgo es un proceso paso a paso para establecer su brújula, desarrollar habilidades de relación y aprender a manejar los inevitables conflictos y contradicciones que enfrentan los líderes en un entorno empresarial complejo y de alta velocidad.
PRINCIPALES MODALIDADES DE COACHING EJECUTIVO
- Coaching para el desarrollo de Alto Rendimiento
- Coaching para la mejora en el desempeño
- Coaching de carrera profesional
- Coaching para el desarrollo de competencias y capacidades